Maison Familiale Rurale
Saint Hippolyte du Fort
Formations par alternance
Etablissement de formations supérieures en alternance dans le secteur des services...

Nos formations

Assistant Ressources Humaines

Secteur(s) professionnel(s) :   Services aux Personnes-Santé-Social
 Télécharger la fiche au format PDF
 Imprimer Imprimer   |   Envoyer par eMail Envoyer 

Spécialisation fonction publique | Titre professionnel de niveau III | CAP

La formation se déroule en 420 heures sur 12 mois à la MFR de St Hippolyte-du-fort

Hébergement sur place Les horaires de la MFR :
Lundi 9h30-17h30 | Mardi, Mercredi et Jeudi 8h30-17h30 | Vendredi 8h30-12h30

Objectifs de la formation

Devenir un professionnel capable :
  • D'assurer des tâches notamment administrative, préparation de la paie
  • De concevoir et de mettre en oeuvre un plan de formation et de gestion des compétences
  • D'élaborer les tableaux de bord pour la formation Ressources Humaines
  • D'acquérir des savoirs-faire juridiques
  • De gérer un recrutement : fiche de poste, annonce, sélection de candidats, entretiens, tests...
  • De maîtriser les fondamentaux du statut relatif à la Fonction Publique Territoriale

Le contenus des formations en CFA (420h)

3 Modules généraux

  1. Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien
  2. Mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction Ressources Humaines
  3. Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

5 Modules spécifiques à la fonction publique territoriale

  1. Les fondamentaux du statut
  2. Gestion de l'entretient professionnel et du plan individuel de formation
  3. Gestion de la rémunération
  4. Gestion des absences
  5. Gestion et application des décisions des instances

Pourquoi l'apprentissage ?

Une voie d'excellence pour la qualification professionnelle qui concilie formation et expérience professionnelle.
  • Un contrat de travail en alternance
  • Une rémunération en pourcentage du SMIC qui évolue dans le temps
  • Une formation diplômante reconnue

Le profil de l'apprenti

Qui peut devenir apprenti ?
L'apprentissage est ouvert aux jeunes entre 16 et 30 ans et aux personnes en situation de handicap sans limite d'âge.

Rémunération en pourcentage du SMIC

Année de formation - de 18 ans de 18 à - de 20 ans de 21 à 30 ans
1ère année 45% 61% 73%

Débouchés

  • Assistant de de ressources humaines
  • Assistant de formation
  • Chargée des ressources humaines

Financement de la formation

La formation est gratuite pour l'apprenti
  • Le Conseil Régional Occitanie apporte une aide importante au financement des formations par la voie de l'apprentissage
  • L'employeur public participe aussi au financement par le versement d'une contribution de 2500€
  • Le conseil Régional Occitanie contribue aussi au développement de l'apprentissage par un ensemble d'aides : recrutement, formations ...
Retour page précédente